İlk olarak 1990 yılında Harvard Üniversitesinden Prof. Gerry Zaltman’ın Fonksiyonel Manyetik Görüntüleme (fMRI) cihazını pazarlama araştırmalarında kullandığını duyurmasıyla gündeme gelen Nöropazarlama, dünyada büyük şirketler tarafından pazar araştırmaları kapsamında kullanılmaktadır.

Nöropazarlamayı anlatırken şu tarafını da söylemek istiyoruz. İnsanlara bir şey satmaya çalışan bir grup yok. Pazarlama her an yaşadvertisementığımız bir şey.

GS dediğimiz bir yöntem var. Ufacık bir modül ama sizin bir konuda heyecanlandığınızı oradan takip ediyoruz. Bazıları kafatasını ölçerken bazıları parmak ucunu ölçüyor. EKG kullandığımız çalışmalar var.

Pazarlamanın geçmişi insanlık tarihi kadar eskidir. Başlangıçta insanlar alışverişe takas yöntemiyle başlamışlardır. Paranın bulunmasıyla beraber, ticarette para kullanılmaya başlanmış, ürün karşılığında bir değer biçilmiştir. İnsanlar ticareti tarih boyunca geliştirdiler, bu gelişim hem ekonomik, hem de teknolojik yöndendir. Bu gelişme beraberinde daha çOkay ürün çeşidi, daha çAlright seçenek meydana getirmektedir. Yaşam şartları göz get more info önüne alındığında tüketiciler için temel ihtiyaçlar ön sırada iken, günümüzde piyasaya çıkan ürünlerin çeşitliliği içinde tüketici neyi, nasıl tercih edeceğini bilemez oldu.

Davranışla ilgili bildiğiniz her şey artı. GS dediğimiz cihaz aslında sadece belli bir zaman değer grafiği düşünelim, bir uyarılma veriyor. Bunun ne olduğunu anlayabilmeniz için davranışla bilimi eğitime sahip olmanız gerekiyor. Uyaranı tahmin etmek gerekiyor.

İtiraz Yönetimi ve Müşteri Profilleri: İtirazları başarıyla yönetme stratejilerini öğrenme.

Duygusal zeka (EQ) eğitiminin önemi, psikologluk gibi insan ilişkilerini anlama ve yönetme becerilerini esas alan bir meslek için özellikle büyüktür.

Yöneticilik ve Liderlik Eğitimleri ile hedef ve sonuç odaklı yönetim şekilleri, başarılı bir lider ve yöneticide olması gereken önemli özellikleri, stratejik yönetimin amacı, avantajları ve birçok konu başlıklarını uygulamalı olarak iş hayatınıza taşıgentlemanıza lawnımcı oluyoruz.

Kurumsallaşma sürecine adaptasyon, görev tanımlarının yapılandırması, yetenek ve performans yönetimi, insan kaynakları süreçleri, kurumsal iletişim, iş analizi, kurum kültürü ve kurum algısı oluşturma, bireysel koçluk ve mentorlük faaliyet gösterdiği danışmanlık alanlarıdır.

Bu sayede yeni mezun psikologlar, hem uygulamalı bilgi ve deneyim kazanabilir hem de potansiyel işverenleri ve sektördeki önemli isimlerle tanışarak networking fileırsatları yakalayabilir.

Nöro Satış Koçluğu müşterinin duygu, düşünce ve davranış kalıplarını göz önüne alarak satış sürecini müşteriye uygun hale getirip, hedef odaklı ve yapıcı bir şekilde doğru satışı yapmayı sağlayan bir dizi yöntem sunar.

Kabile Liderliği Eğitimi, Nöroliderlik Eğitimi, Stratejik Yönetim Eğitimi, Yönetimde Takım Ruhu ve Motivasyon, Liderlik ve Yöneticilik Eğitimi, Fasitilasyon Eğitimi, Etkin Liderlik ve Yöneticilik Eğitimi, Performans Yönetimi Eğitimi, Proje Yönetimi Eğitimi, Süreç Yönetimi Eğitimi, Proje Yönetimi Eğitimi, Süreç Yönetimi Eğitimi, Temel Yönetim Becerileri ve Yöneticilik Eğitimi, Değişim Yönetimi Eğitimi, Kriz Yönetimi Eğitimi, Liderlik Eğitimi, Yöneticilik Eğitimi seçeneklerimizden bazıları.

Nörobilim ve Pazarlama bilimlerinin etkileşiminden doğan Nöropazarlama’nın bir disiplin olarak pazarlama iletişimi sektörünce tercih edilmesinin önde gelen nedeni; geleneksel araştırma yöntemlerinin yanıltıcı olabilen sonuçlarını ortadan kaldırarak, tüketici davranışlarını şekillendiren nedenleri somut veriler ile sunabiliyor olmasıdır.

Sosyologlar, insan davranışlarını, toplum dinamiklerini ve örgüt yapılarını daha iyi analiz edebilir.